成长与文化

信任和自律地工作，通过成果和成长来证明。

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适合工作的公司，家庭幸福的公司

不仅要考虑稳妥可靠的福利项目，还要考虑职场和家庭一起幸福的道路。

福利制度

自律的工作环境
* 根据职务的不同工作环境也会有所不同
  • 유연근무제

    弹性工作制

    弹性上下班制,
    每月工作时间总量管理
  • 원격근무제

    远程办公制

    一周2次上班，
    除此之外可以远程办公
  • 스마트오피스

    智能办公

    自由座位制和
    据点办公室的运营
    （圣水，良才，龙仁）
多种成长的支援
  • 사내·외 교육 지원

    多种成长的支援

    支援教育费、购书费等，
    支援学术研修、海外研修
  • 어학 시험비 지원

    语言支援

    支援语言考试费，
    支援学院费
  • 취미반 및 소셜러닝 운영

    开办兴趣班及社交学习

    支援公司内部兴趣爱好俱乐部活动
    支援自主社交学习
生活及健康支援
  • 건강관리

    健康管理

    定期健康检查
    团体伤害保险
    和医疗费的支援，
    流感预防接种、疫苗休假
  • 경조사 지원

    生活支援

    运营福利商城及
    提供福利积分，
    支援午餐费用
  • 여가 지원

    休闲支援

    运营休养公寓，
    运营福利商城，
    享受长假
  • 기타 지원

    其它支援

    우公司股票分发，
    褒奖长期工作者，
    残疾津贴、员工联合会运营
家庭支援
  • 학비보조

    学费补助

    子女学费
    （幼儿园、中、高、大学生）
  • 경조사 지원

    礼金支援

    礼金，红白事休假，
    生日半天假等
  • 배우자 건강관리

    家庭健康管理

    定期健康检查，
    医疗费补贴
  • 모성보호 및 가정양립지원

    母性保护及家庭事业共存支援

    产妇津贴，提倡父母育儿休假，
    家庭文化活动