经营支援

主要职务介绍

以最高的专业性创造新的价值。

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经营支援职务是负责协调实现公司愿景及可持续经营的各种经营活动的正确进行。
制定公司的中长期营业战略和目标，为实现这一目标支援财务管理的同时也支援全体职员在最佳工作环境中推进业务。

经营管理

负责组织和资源管理，以实现公司经营目标。通过分析对内对外经济环境和评估经营业绩，
支持公司的可持续发展。

财务会计

为了实现公司创收及企业价值最大化，负责经营成果分析及管理、
资金调拨及运营、审计报告发行、IR等业务。

负责有效管理和运营人力资源的业务。最具代表性的是执行对新人才的聘用和安排、
组织体系及职务管理、对全体职员的评价、补偿、晋升业务等。

安全环境

支援成员在安全舒适的环境中工作，实现环境经营、
安全经营并负责管理材料和总务。

战略企划

制定公司愿景和中长期战略，引领业务创新。通过分析全球汽车产业动态，
发掘新的增长机会并制定执行战略。

企业文化

为组织成员提供能创造新体验和业绩的物理和文化环境的部门。负责提供物理体验的总务工作，
以及提供文化/情感体验的培育/企业文化工作。

“不断学习人与经营，思考更好的明天，这种企划能力非常重要。”

HR俞智荣专业人士成员采访 화살표 이미지