海外销售职务不仅需要外语能力，还需要与合作伙伴的顺畅互动、有说服力的沟通技巧，以及乐于挑战限制、勇于应对新变化而不惧的态度。
营业•销售职务 通过与 全球移动品牌 的战略合作，向国内外流通 汽 车售 后市场配件。 另外，还开 发了多 种移 动信息 娱乐商品提供 给全球消费者。 在营业及销售 岗位上实际执行 着哪些 业务呢？
我负责汽车售后市场零配件的海外销售。在我们的团队中，我们负责将销售活动拓展到中美洲和南美洲地区以及亚太地区。我的重点是亚太地区。关键任务包括市场调研、寻找海外买家、订单获取和管理，以及参加国际展会。
在查看买家的电子邮件后，我会进行沟通。我们还会召开会议，讨论团队战略和重要事项。虽然我的工作时间（上午9点至下午6点）与亚太地区的时区较为匹配，但负责中美洲地区的同事通常会因时差早上或晚上较晚进行工作。我们使用弹性工作时间来适应个人生活和工作情况。另外，由于海外销售的特性，频繁的出差和参加展会也是常有的事情。
最有成就感的时刻是在成功发现新的海外买家并获得订单时。这涉及持久的耐心和努力，从寻找新买家到订单下达，需要不懈努力。尽管可能会遇到挫折，但逐步朝着目标前进会带来巨大的成就感。特别是今年，在与台湾和泰国的新买家合作方面，每一步的前进都是很有价值的。
对于海外销售职务，有效的沟通和积极的态度是至关重要的。沟通不仅涉及外语能力，还包括与合作伙伴的顺畅互动和有说服力的沟通能力。与买家保持持续的沟通至关重要，应对突发问题的能力也很重要。此外，积极的应对挑战的态度至关重要。海外销售涉及诸如前往陌生国家拓展新买家或激发潜在客户兴趣等任务，因此乐于挑战并且能够毫无畏惧地接受变化是必要的。
"HL Holdings 为未来做好准备。" 在 HL Holdings，我们倾听员工的声音，并通过各种计划积极鼓励大胆的愿景和挑战。我们的 "未来日" 活动促进新业务、创新思想和流程改进。我们还有 "TEAM DAVID"，这是一个为年轻人才设立的论坛，可以直接提出建议。这种引领风向、打造灵活高效的工作环境的企业文化致力于未来业务发展。在不断变化的 HL Holdings，我们热切期待具有大胆愿景和多样能力的新人才的加入。