HL홀딩스

선배 사원 인터뷰

Digital Transformation이운학 프로

IT 직무는 기술적인 지식, 프로젝트 수행을 위한 커뮤니케이션 스킬과 창의적인 문제 해결 능력, 마지막으로 업계 트렌드와 기술을 학습하는 자세까지 복합적인 역량과 자질을 갖춘 인재가 필요합니다.

IT 직무는 HL홀딩스의 IT 전략 수립, IT 서비스 제공 및 Digital Transformation을 추진하는 역할을 담당합니다.
또한, HL홀딩스의 각 사업별 필요한 신규 IT 시스템을 기획 및 개발, 운영을 통해 사업실과의 시너지를 만들어내고 있습니다.
IT 직무에서는 실제로 어떤 업무를 수행하고 있을까요?

직무인터뷰

HL홀딩스의 IT 직무에 대해 간단하게 소개해주세요.

IT 직무는 정보 기술에 관련된 다양한 업무와 책임을 수행하는 직무로, 크게 4가지 역할로 소개할 수 있습니다. 첫째, 비즈니스 혁신과 고도화를 위해 IT 시스템을 기획, 구축, 운영하고 프로세스를 개선하는 역할입니다. 둘째, 안정적이고 효율적인 IT 인프라를 운영하고 관리하는 역할입니다. 셋째, 데이터 분석을 통해 인사이트를 도출하고 AI/빅데이터 기술을 활용하여 미래를 예측하는 업무입니다. 마지막으로, 사내 디지털 문화 조성을 위해 *RPA, *BI, 모바일 앱 개발, AI 업무 적용 등의 디지털 신기술을 현업에 적용시키고 전문가들이 사용할 수 있도록 지원하는 역할을 수행합니다. 제가 담당하고 있는 IT 직무 중에서는 보안 분야에 주로 집중하고 있으며, 특히 서버 보안에 대한 업무를 수행하고 있습니다.

* Robotic Process Automation; 단순 업무를 로봇 소프트웨어를 통해 자동화하는 솔루션)
* Business Intelligence, 기업에서 데이터를 수집/정리/분석하고 활용하여 효율적인 의사 결정을 하도록 하는 애플리케이션과 기술
IT 직무를 수행하면서, 가장 보람을 느꼈던 때는 언제인가요?

가장 보람을 느낀 때는 서버의 보안 취약점을 해결한 순간입니다. 보안 조치를 완료하고 서버가 안전하게 운영되는 것을 확인하는 순간, 내가 수행한 작업이 실제로 기업의 정보와 자산을 보호하고 안정성을 제공하는 데에 기여한 것을 확실하게 확인할 수 있어 큰 보람을 느낄 수 있습니다. 보안 업무는 새로운 위협과 취약점이 발생할 수 있기 때문에 지속적인 감시와 노력이 필요합니다. 업무의 보람과 동기부여는 저에게 큰 힘이 되며, 지속적인 성장과 전문성 향상을 위한 원동력이 되고 있습니다.

역량인터뷰

IT 직무 수행 시 필요한 자질과 역량은 어떤 것이라 생각하시나요?

IT 직무에서는 다양한 역량과 자질이 요구됩니다. 기술적인 지식과 역량은 필수적으로 시스템, 네트워크, 데이터베이스 등의 기초적인 이해가 필요합니다. 또한, 모든 협업 파트너가 IT분야에 전문성을 갖고 있지 않기 때문에 복잡한 부분들을 쉽게 이해시켜야 하는 경우가 많기 때문에 현업과의 공동 프로젝트 수행을 위해 커뮤니케이션 능력과 창의적인 문제 해결 능력이 필요합니다. 마지막으로 지속적인 학습 능력이 중요합니다. 빠르게 발전하는 새로운 디지털 기술과 업계 트렌드를 학습하고 업데이트하고 있어야 합니다. 이러한 복합적인 역량과 자질을 갖춘 IT 전문가는 업무를 효과적으로 수행하고 협업을 원활하게 진행할 수 있으며, 변화하는 환경에서도 성장과 발전을 이룰 수 있습니다.
IT 직무를 수행하기 위해서는 전문지식이 많이 필요할 것 같은데,
IT 직무 근무자들은 이공계 전공자들만 있나요?

HL홀딩스 IT구성원은 이공계 전공자들만 아니라 다른 분야 전공자들도 함께 근무하고 있습니다. IT지식은 누구나 관심과 흥미만 있다면 배울 수 있는 분야이며, IT업무들은 오히려 다양한 분야와의 융합을 통해 창의적인 아이디어와 혁신적인 프로젝트를 만들어낼 수 있습니다. 스티브 잡스의 미적 감각과 IT 기술이 결합하여 아이폰이라는 혁신적인 제품이 탄생한 것 처럼요.
입사를 희망하는 지원자에게 하고싶은 한마디 부탁드려요.

HL홀딩스는 IT 분야에서 다양한 경험과 기회를 제공하며, 젊고 활기찬 조직 문화를 가지고 있습니다. 기업 비즈니스에 혁신적인 변화를 가져올 수 있는 IT 기술을 발굴하고, 각 사업 부서의 디지털화 및 다양한 디지털 신기술 교육 지원 활동을 전문적으로 담당하는 DT(Digital Transformation)팀을 운영하고 있습니다. IT에 대한 지식이 없는 분들도 교육을 통해 자신의 업무에 IT 기술을 적용할 수 있도록 도와주는 IT에 친화적인 문화가 확립되어 있습니다. 다양한 세미나와 교육 등 성장의 기회가 기다리고 있으며, 저희와 함께 IT 전문가로 성장하고 싶은 분들의 많은 관심과 입사 지원을 기다립니다.